Vrugt, A. J., & Koeman, M. (1994). De theorie over 'perceived self efficacy' toegepast bij vrouwen met leidinggevende functies. Gedrag en Organisatie, 7, 193-203.
Vrugt, A. J., & Raimond, M. (1994). De bijdrage van waargenomen eigen competentie aan het leren leven met pijn. Gedrag & Gezondheid, 22, 105-116.
Schabracq, M. J. (1994). Conclusion. In R. Cremer, & J. Snel (Eds.), Work and Aging (pp. 323-325). Taylor & Francis.
Everaerd, W. T. A. M., & Brosschot, J. F. (1994). Klachten: inleiding tot het themanummer. Nederlands Tijdschrift voor de Psychologie, 49(6), 239.
Wilke, H. A. M., & Meertens, R. W. (1994). Group performance. (International series on communication skills). Routledge.
Schabracq, M. J. (1994). Introduction. In R. Cremer, & J. Snel (Eds.), Work & Aging (pp. 231-233). Taylor & Francis.
Ellemers, N., Buunk, A. P., van der Kloot, A. P., & de Vries, N. K. (1994). Fundamentele Sociale Psychologie, deel 8. Tilburg University Press.
Everaerd, W. T. A. M., & van den Hout, M. (1994). Lichamelijke sensaties: waarnemen en klagen. Nederlands Tijdschrift voor de Psychologie, 49(6), 240-246.
Schabracq, M. J. (1994). Motivational and cultural factors underlying dysfunctioning of older employees. In R. Cremer, & J. Snel (Eds.), Work & Aging (pp. 235-249). Taylor & Francis.
Schabracq, M. J. (1994). Stress-management. In W. J. M. Meekel, A. L. M. Knaapen, R. J. Tissen, & R. H. W. Vinke (Eds.), Methoden, technieken & analyses voor Personeelsmanagement (pp. 501-517). Kluwer.