Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1995). De geest in de machine: over motivatie en mentale belasting. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, A. C. Perreijn, & J. Gerrichhauzen (Eds.), Mentale belasting in het werk (pp. 397-416). Lemma.
Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1995). Het stress-proces. In J. A. M. Winnubst, M. J. Schabracq, A. C. Perreijn, & J. Gerrichhauzen (Eds.), Mentale belasting in het werk (pp. 171-186). Lemma.
Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1995). Motivatie: het beheer van de werkelijkheid. In M. J. Schabracq, J. A. M. Winnubst, J. Gerrichhauzen, & A. Kampermann (Eds.), Arbeid, levensloop en gezondheid (pp. 121-136). Lemma.
Schabracq, M. J., & Winnubst, J. A. M. (1995). Self-management, een leeftijdsbewuste vorm van organisatie-ontwikkeling. In M. J. Schabracq, J. A. M. Winnubst, J. Gerrichhauzen, & A. Kampermann (Eds.), Arbeid, levensloop en gezondheid (pp. 311-325). Lemma.
Sonnentag, S. E. (1995). Methoden zur Untersuchung von Designprozessen. In U. Konradt, & W. Dzida (Eds.), Psychologie des Software-Entwurfs (pp. 203-221). Verlag für Angewandte Psychologie.
van Dam, K. (1995). Het vijffactormodel en personeelsselectie. Nederlands Tijdschrift voor de Psychologie, 50, 149-161.
van Dam, K. (1995). Werkstress in Nederland en Zweden. De Psycholoog, 30, 37.
Greuter, M. A. M., van Zurk, P. A., Smit - Voskuijl, O. F., & Altink, W. M. M. (1995). De ontwikkeling van een contextgericht functie-analyse-instrument. Gedrag en Organisatie, 8(2), 88-106.
Lucassen, W., & Evers, A. V. A. M. (1995). Tests voor allochtonen. Loopbaan, Tijdschrift voor Loopbaanadviseurs en -Begeleiders, 1, 23-25.
Prumper, J., Hartmannsgruber, K., & Frese, M. (1995). KFZA. Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 39, 125-131.