van Vianen, A. E. M., van den Heuvel, H., & van Schie, E. C. M. (1997). Sexe en Loopbaan. Het afstemmen van een loopbaanbeleid op de levensloop. Gedrag en Organisatie, 10, 212-222.
de Gilder, D., Ellemers, N., & van den Heuvel, H. (1997). Ambitie en betrokkenheid: tegenstrijdige eisen in de moderne organisatie. In W. Bloemers, & K. van Dam (Eds.), Individu, arbeid en organisatie. Ontwikkelingen in de arbeids- en organisatiepsychologie (pp. 127-137). De Tijdstroom.
Schabracq, M. J. (1997). Inleiding. In M. J. Schabracq (Ed.), Geen stress (pp. 9-11). Kluwer Bedrijfswetenschappen.
Verdenius, F., & van Someren, M. W. (1997). Applications of inductive learning techniques: a survey in the Netherlands. AI Communications, 10(1), 3-20.
van Beek, A. G. (1997). Briefing letter. In S. Ferfoglia, & H. Pichler (Eds.), Displaying the Object - Interventionen in die bestehenden Schausammlungen des Museums fur Volkerkunde Wien
Willems, W. H. (1997). Displaced persons. De migratie naar Amerika. In W. H. Willems (Ed.), Uit Indie geboren. Vier eeuwen familiegeschiedenis (pp. 183-196). Waanders Uitgevers.
Willems, W. H. (1997). Zwijgend inburgeren. Indisch in Nederland. In W. H. Willems (Ed.), Uit Indie geboren. Vier eeuwen familiegeschiedenis (pp. 167-180). Waanders Uitgevers.
Doomernik, J. M. J., Penninx, R., & van Amersfoort, J. M. M. (1997). Migratiebeleid voor de toekomst. Mogelijkheden en beperkingen. IMES/Universiteit van Amsterdam.
Doomernik, J. M. J., Penninx, R., & van Amersfoort, J. M. M. (1997). A migration policy for the future. Possibilities and limitations. Migration Policy Group.
van Someren, M. W., Torasso, P., & Surma, J. (1997). A utility-based approach to learning in a mixed CBR-MBR architecture. In E. Plaza, & D. Leake (Eds.), Case-based reasoning research and development, lecture notes in Artificial Intelligence 1266 (pp. 477-488). Springer Verlag.