Verhulp, E., & Kuip, S. W. (1998). De STAR-heid van de heks van Sier-kon-flex. Sociaal Recht, 13(11), 317-318.
Beltzer, R. M. (1998). Behoud van arbeidsvoorwaarden bij overgang van een insolvente onderneming: soms wel, soms niet. Arbeid Integraal : Bulletin Arbeid, Sociale Zekerheid & Recht, 2, 8-12.
Schreiner, A. T. M. (1998). Impasse of aanpassen? Het Aborigional recht in Australië. In G. Anders, S. Bloemink, & N. F. van Manen (Eds.), De onvermijdelijkheid van rechtspluralisme. (pp. 69-77). Ars Aequi Libri.
Beltzer, R. M. (1998). Een nieuwe werkgever bij uitbesteding?Tips & advies Personeel : 14-daagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel, 3, 3-3.
Tijdens, K. G. (1998). "Eens getikt altijd getikt" De rol van arbeidsdeling en technologie bij de opkomst en ondergang van het beroep van typiste, 1898-1998. Tijdschrift voor Genderstudies, 20(3), 31-39.
van Eechoud, M. M. M. (1998). Openbaarheid, exclusiviteit en markt: commercialisering van overheidsinformatie. Mediaforum, 10(6), 177-184.
Beltzer, R. M. (1998). WAADI: nieuwe regels voor arbeidsbureau en uitzendbureau. Advocatenblad, 80, 881-883.
Beltzer, R. M. (1998). De vergoeding bij ontslag en de aantrekkende arbeidsmarkt. Arbeid Integraal : Bulletin Arbeid, Sociale Zekerheid & Recht, 2, 7-12.
Beltzer, R. M. (1998). Flexibility and security bill adopted by First Chamber of Parliament. EIRObserver, NL9805178N, 1-1.
de Boer, T. M. (1998). Hoge Raad (HR 11 oktober 1996, NJ 1998, 95 (Neyens/Breemans)). 95. Case note on: Hoge Raad, 11/10/96Nederlandse Jurisprudentie, 1998.
