Secundaire arbeidsvoorwaarden en geluk
| Authors |
|
|---|---|
| Publication date | 2014 |
| Journal | TPEdigitaal |
| Volume | Issue number | 8 | 1 |
| Pages (from-to) | 15-28 |
| Organisations |
|
| Abstract | Hoe verhouden secundaire arbeidsvoorwaarden zich tot geluk? Om deze vraag te beantwoorden is gebruik gemaakt van Loonwijzer-webenquête (n=14.304). Uit de analyse blijkt dat een secundaire arbeidsvoorwaarde, na gecontroleerd te zijn voor primaire arbeidsvoorwaarden, alleen voor de laptop/pc-thuisregeling en voor training een positief verband laten zien. Secundaire arbeidsvoorwaarden in gesommeerde vorm hebben alleen een positief effect op geluk wanneer de toename absoluut is, maar niet wanneer deze relatief is. |
| Document type | Article |
| Language | Dutch |
| Published at | http://www.tpedigitaal.nl/assets/static/10_-1-2014.pdf |
| Downloads |
406828.pdf
(Final published version)
|
| Permalink to this page | |