De kracht van verbindend leiderschap: aandacht voor de sociale kant van kennisdelen in projecten

Complexe vraagstukken oplossen in projecten vereist samenwerking tussen teamleden met verschillende functies, kennis en perspectieven. Een samenwerking waarvoor het delen van de in het projectteam aanwezige kennis een belangrijke voorwaarde is. Projectmanagers spelen hierbij een belangrijke verbindende rol. Ondanks het grote belang van leiderschap in het bij elkaar brengen van mensen met de kennis die nodig is voor oplossing van het vraagstuk, is er weinig bekend over deze rol. Ons onderzoek geeft meer inzicht in verbindend leiderschap van projectmanagers en biedt handvatten om succesvol kennisdelen in projecten te stimuleren.