Jongerenbeleid is nodig, maar niet ten koste van ouderen
| Authors |
|
| Publication date |
2015
|
| Journal |
Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen
|
| Volume | Issue number |
26 | 4
|
| Pages (from-to) |
10-12
|
| Organisations |
-
Faculty of Law (FdR) - Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS)
|
| Abstract |
Jong en oud worden op de arbeidsmarkt vaak aan elkaar gekoppeld. Als ouderen minder werken, komen er meer jongeren aan de slag. Onlangs kwam de FNV weer met een dergelijk plan. En eerder dit jaar uitten de jongerenbonden met AWVN Young HR kritiek op specifieke arbeidsvoorwaarden voor ouderen. Frank Tros vindt dit een denkfout. Jong en oud zijn niet in competitie, maar vullen elkaar juist aan.
|
| Document type |
Article
|
| Language |
Dutch
|
|
Permalink to this page
|
Back
