Behoorlijk Bestuur en Behoorlijk Gedrag Topinkomens in Nederland

Authors
Publication date 2005
Journal Goed Bestuur
Volume | Issue number 1 | 2
Pages (from-to) 10-17
Organisations
  • Faculty of Social and Behavioural Sciences (FMG) - Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR)
Abstract De functie en de reden voor de hoge bezoldiging moeten worden heroverwogen. Hoge beloningen zouden gerechtvaardigd zijn omdat ze topmanagers stimuleren om de aandeelhouderswaarde te optimaliseren. Zo eenvoudig ligt het echter niet. Een sociologisch perspectief in de discussie is wenselijk. Hoe de Nederlandse bestuurselite internationaal een voorbeeld kan zijn.
Document type Article
Language Dutch
Other links https://www.goedbestuurentoezicht.nl/magazine-archief/2005/goed-bestuur-en-toezicht-2005-2
Permalink to this page
Back