Sociaal kapitaal in het mbo: slagboom of hefboom? Onderzoek onder mbo'ers en docenten

Dat een sociaal netwerk - ook wel sociaal kapitaal genoemd - nuttig kan zijn, is bekend. Voordelen kunnen variëren van een gelukkiger of gezonder leven tot het vinden van een betere baan. Wat het netwerk van jongeren, en meer specifiek dat van mbo’ers, bijdraagt aan de leerloopbaan, is nog niet eerder onderzocht. In dit onderzoek is het netwerk van familie, vrienden en kennissen van een
kleine 1.600 mbo’ers in kaart gebracht. Het hebben van een netwerk is geen garantie dat je daar iets aan hebt. Daarom is ook onderzocht in hoeverre het netwerk toegang biedt tot hulp en of dit effect heeft op schoolsucces, de scherpte van het beroepsbeeld en de tevredenheid over de stage.
De resultaten laten zien dat niet zozeer het netwerk zelf, maar meer de toegang tot hulp van invloed is. De verschillen zijn groot. Sommigen hebben een rijk en gevarieerd netwerk met veel familie, vrienden en kennissen die kunnen helpen. Anderen hebben dit niet en zijn vooral op zichzelf en de school aangewezen.
In een verkennend kwalitatief onderzoek onder docenten komt naar voren dat er nog weinig expliciet aandacht is voor sociaal kapitaal. De noodzaak om hier aandacht aan te besteden wordt wel ingezien.