Grensoverschrijdend samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken: noodzaak én lastigheid

Authors
Publication date 2008
Journal M & O : tijdschrift voor management en organisatie
Volume | Issue number 62 | 2
Pages (from-to) 46-58
Organisations
  • Faculty of Social and Behavioural Sciences (FMG) - Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR)
Abstract
Maatschappelijke vraagstukken zijn vaak clusters van sociaalmaatschappelijke, economische en ruimtelijke problemen. Zulke clusters van problemen vragen om een integrale aanpak. Want een probleem aanpakken vanuit een enkele discipline leidt vaak tot nieuwe problemen in een ander domein. Maar hoe doe je dat? Hoe realiseer je een integrale aanpak? Een van de peilers bij het werken aan zulke vraagstukken is grensoverschrijdend samenwerken. Grensoverschrijdend samenwerken betekent: samenwerken voorbij de grenzen van onze routines, ons vakgebied en onze organisatie. Maar grensoverschrijdend samenwerken betekent ook: samenwerken voorbij onze opvattingen, beelden en aannames die we hebben over wat het vraagstuk is, hoe we het vraagstuk moeten aanpakken en wat de oplossingsrichting is. Al die aspecten van samenwerken zijn noodzakelijk om beweging te krijgen in vraagstukken waarop we het antwoord niet weten. Tegelijkertijd is samenwerken ook vaak de belemmering om tot vernieuwing te komen. Dit artikel gaat in op de noodzaak én lastigheid van samenwerken aan grote maatschappelijke vernieuwingen, ook wel systeeminnovaties genoemd.
Document type Article
Note in association with R. Vreeker & A. Idenburg
Permalink to this page
Back