Rb Utrecht (837343 UE VERZ 12-1429 LH 4059: Ontbinding arbeidsovereenkomst niet verworpen vanwege ontbreken or)
| Authors |
|
| Publication date |
2013
|
| Journal |
Rechtspraak voor Medezeggenschap
|
| Volume | Issue number |
2013 | 2
|
| Pages (from-to) |
3-4
|
| Organisations |
-
Faculty of Law (FdR) - Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS)
|
| Abstract |
Een aannemingsbedrijf neemt een reorganisatiebesluit. Sinds 2009 is er geen ondernemingsraad meer. Er is ook geen personeelsvertegenwoordiging, of overleg met de personeelsvergadering geweest over de reorganisatie. Een werknemer verweert zich tegen zijn ontslag. De kantonrechter Utrecht oordeelt op 20 november 2012 dat het ontbreken van een or in deze zaak geen rol speelt, vooral omdat de verschillende betrokkenen na 2009 niets hebben ondernomen om tot de instelling van een medezeggenschapsorgaan te komen.
|
| Document type |
Case note
|
| Language |
Dutch
|
|
Permalink to this page
|
Back