Het realiseren van een cultuuromslag
| Authors | |
|---|---|
| Publication date | 2011 |
| Journal | Holland Management Review |
| Volume | Issue number | 2011 | 135 |
| Pages (from-to) | 16-23 |
| Organisations |
|
| Abstract | Er wordt de laatste tijd vaak gesproken over de noodzaak van een cultuuromslag, bij DNB, de Nivra, maar ook bij individuele bedrijven. De noodzaak voor een cultuuromslag ligt in fundamentele veranderingen in de economie en in sociale veranderingen. In dit artikel wordt uitgelegd wat cultuur wel is en wat niet, wat een cultuuromslag is, hoe deze is te realiseren en wat en wie daarbij nodig zijn. Cultuuromslag blijkt van een pijnlijke concreetheid te zijn. |
| Document type | Article |
| Language | Dutch |
| Permalink to this page | |