| Abstract |
Hoewel er met alle aandacht voor de crisis weinig ruchtbaarheid wordt gegeven aan Europees sociaal beleid, is er in het kader van de Europa 2020 Strategie wel veel gaande. Een groot deel van de Europese activiteiten vindt plaats via de open coördinatie methode. Een Europees integratie-instrument dat relatief nieuw is, juridisch niet bindend is en lidstaten veel ruimte laat voor de ontwikkeling van het eigen beleid. In dit artikel wordt beschreven hoe de methode werkt en wordt nagegaan in welke mate zij invloed uitoefent op het Nederlandse werkgelegenheidsbeleid.
|