Goed werkgeverschap
| Authors | |
|---|---|
| Publication date | 12-2022 |
| Journal | Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context |
| Volume | Issue number | 2022 | 4 |
| Pages (from-to) | 145-147 |
| Number of pages | 3 |
| Organisations |
|
| Abstract | Een breder perspectief op goed werkgeverschap, waarin niet alleen economische waarden maar een meer holistisch 'working as humans' perspectief centraal staat, zou kunnen bijdragen aan het verlagen van uitval en het verminderen van geschillen tussen werkgevers en werknemers – geschillen die vaak ontstaan doordat werknemers zich niet gewaardeerd voelen. |
| Document type | Article |
| Language | Dutch |
| Published at | https://denhollander.info/artikel/17494 |
| Downloads |
Goed werkgeverschap
(Final published version)
|
| Permalink to this page | |
