Voor- en nadelen van waardeoverdracht

De maatschappelijke meerwaarde van het recht op waardeoverdracht is gering. Werknemers dragen over omdat ze dan al hun pensioenaanspraken in één hand hebben. Werknemers waarderen dit positief. De meerwaarde hiervan is echter verminderd door invoering van het pensioenregister. Een ander positief effect zou kunnen zijn dat de mobiliteit op de arbeidsmarkt toeneemt. In de praktijk is het effect op de arbeidsmobiliteit vrijwel nihil, omdat eindloonregelingen nauwelijks meer voorkomen. Negatief effect van de mogelijkheid tot waardeoverdracht is dat werknemers meer risico lopen op hun pensioen. Als zij het pensioen laten staan bij hun oude fonds dan zijn de risico’s meer gespreid. Ook is negatief dat werkgevers risico lopen op bijbetalingen.