Een pleidooi voor valorisatie van de arbeids- en organisatie psychologie

Kennisvalorisatie is het proces van waardecreatie uit kennis, door kennis geschikt en/of beschikbaar te maken voor economische en/of maatschappelijke benutting en te vertalen in concurrerende producten, diensten, processen en nieuwe bedrijvigheid. We omschrijven twee vormen van kennisvalorisatie - kennisverspreiding en kennisbenutting - en illustreren hoe aan universiteiten verbonden A&O psychologen nu al wetenschappelijke kennis verspreiden en slim samenwerken met de praktijk, opdat A&O psychologische kennis goed benut wordt. Maar valorisatie kan beter, door deals te sluiten die voordelig zijn voor zowel praktijk als wetenschap (zogenoemde integratieve of ‘win-win’ deals). Valorisatie is niet alleen een middel om in economisch zware tijden alternatieve financieringsbronnen aan te boren, maar ook een ideale manier om samenleving en (mensen in) organisaties van onze kennis te laten profiteren.