Besluitvorming via netwerken: resultaten uit het Nederlands Topmanagers Onderzoek

Het Nederlands Topmanagers Onderzoek (NTO) van de Universiteit van Amsterdam geeft een unieke inkijk in de dagelijkse praktijk van de bestuurskamer en in de wijze waarop sociale netwerken topmanagers helpen bij het nemen van beslissingen. Twee soorten netwerken spelen een belangrijke rol: een kleine groep van trusted advisors buiten de eigen organisatie, waar de topmanager op basis van veiligheid en vertrouwen advies kan vragen. Het tweede is een breder netwerk van contacten en relaties buiten de organisatie, zoals aandeelhouders en klanten. Bovenal gebruiken topmanagers hun netwerken als een toetssteen voor de eigen inzichten.