Jehn, K. A., Rupert, J., Nauta, A., & van den Bossche, S. (2010). Crooked conflicts: the effects of conflict asymmetry in mediation. Negotiation and Conflict Management Research, 3(4), 338-357. https://doi.org/10.1111/j.1750-4716.2010.00064.x
Koen, J., Klehe, U.-C., van Vianen, A. E. M., Zikic, J., & Nauta, A. (2010). Job-search strategies and reemployment quality: the impact of career adaptability. Journal of Vocational Behavior, 77(1), 126-139. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2010.02.004
Nauta, A. (2010). Dialoog en maatwerk in arbeidsrelaties. Tijdschrift Conflicthantering, 2010(7), 7-10.
Nauta, A., de Lange, A. H., & Görtz, S. (2010). Lang zullen ze leven, werken en leren. Een schema voor het begrijpen en beïnvloeden van inzetbaarheid gedurende de levensloop. Gedrag en Organisatie, 23(2), 136-157.
Nauta, A. (2010). Betrokken medewerkers. In L. Schippers, & D. Termond (Eds.), De kunst van het betrekken: parels van participatie (pp. 41-49). Academic Service.
Nauta, A., Schoonhoven, R., & Euwema, M. (2010). Wat vinden or-leden van i-deals? In J. Heijink (Ed.), Doel en resultaten, de effectieve OR (pp. 89-98). Kluwer.
Nauta, A. (2010). I-deals: het ideaal van de ondernemingsraad? In M. van der Meer, & E. Smit (Eds.), Medezeggenschap en organisatieontwikkeling: vier scenario's in de praktijk (pp. 174-181). Van Gorcum.
van de Ven, C., & Nauta, A. (2010). Veranderen kan ook met 40-plussers. Leren in Organisaties, 10(10), 36.
van Bloois, R. M., Nauta, A., & de Pater, I. (2010). Onderzoek "Over uw toekomst gesproken". Verslag van de nulmeting 2009 in het kader van het Project Idealoog binnen de acht UMC’s. Universiteit van Amsterdam.