Kalshoven, K., den Hartog, D. N., & de Hoogh, A. H. B. (2010). Een gedragsbenadering van ethisch leiderschap. MAB, 84(5), 260-267.
de Dreu, C. K. W., Baas, M., & Giacomantonia, M. (2010). Processing modes and creativity: Why (not)?Psychological Inquiry, 21(3), 202-208. https://doi.org/10.1080/1047840X.2010.498781
van Kleef, G. A., & de Dreu, C. K. W. (2010). Longer-term consequences of anger expression in negotiation: retaliation or spill-over?Journal of Experimental Social Psychology, 46(5), 753-760. https://doi.org/10.1016/j.jesp.2010.03.013
de Dreu, C. K. W. (2010). Social value orientation moderates ingroup love but not outgroup hate in competitive intergroup conflict. Group Processes & Intergroup Relations, 13(6), 701-713. https://doi.org/10.1177/1368430210377332
Giacomantonio, M., de Dreu, C. K. W., Shalvi, S., Sligte, D., & Leder, S. (2010). Psychological distance boosts value-behavior correspondence in ultimatum bargaining and integrative negotiation. Journal of Experimental Social Psychology, 46(5), 824-829. https://doi.org/10.1016/j.jesp.2010.05.001
Giacomantonio, M., de Dreu, C. K. W., & Manneti, L. (2010). Now you see it, now you don’t:iInterests, issues, and psychological distance in integrative negotiation. Journal of Personality and Social Psychology, 98, 761-774. https://doi.org/10.1037/a0017879
de Dreu, C. K. W. (2010). Een kwantitatieve analyse van Nederlandse bijdragen aan internationaal arbeids- en organisatiepsychologisch onderzoek. Gedrag en Organisatie, 23(1), 28-43.
Bechtoldt, M. N., de Dreu, C. K. W., Nijstad, B. A., & Choi, H.-S. (2010). Motivated information processing, social tuning, and group creativity. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 622-637. https://doi.org/10.1037/a0019386
Wesdorp, P., van Hooft, E., Duinkerken, G., & van Geuns, R. (2010). Het heft in eigen hand: Sturen op zelfsturing, handreiking voor re-integratieprofessionals. De Raad voor Werk en Inkomen.