Search results

Evers, A., & Lucassen, W. (2015). Meting van cognitieve capaciteiten in het voortgezet onderwijs. In W. C. M. Resing (Ed.), Handboek intelligentietheorie en testgebruik (pp. 329-352). (Psychodiagnostiek). Pearson.
Evers, A., van Boxtel, H., & van den Berg, R. H. (2015). Groepsgewijs en elektronisch af te nemen intelligentietests. In W. C. M. Resing (Ed.), Handboek intelligentietheorie en testgebruik (pp. 353-396). (Psychodiagnostiek). Pearson.
de Hoogh, A. H. B., den Hartog, D. N., & Nevicka, B. (2015). Gender differences in the perceived effectiveness of narcissistic leaders. Applied Psychology, 64(3), 473-498. https://doi.org/10.1111/apps.12015
Koen, J., Vansteenkiste, S., & Verbruggen, M. (2015). Wanneer zijn zoekstrategieën effectief? Een studie bij Vlaamse werklozen. Over.Werk, 25(4), 73-81. http://www.steunpuntwerk.be/node/3412
Preenen, P., Verbiest, S., van Vianen, A., & van Wijk, E. (2015). Informal learning of temporary agency workers in low-skill jobs: The role of self-profiling, career control, and job challenge. Career Development International, 20(4), 339-362. https://doi.org/10.1108/CDI-12-2013-0158
de Dreu, C. K. W., Baas, M., & Boot, N. C. (2015). Oxytocin enables novelty seeking and creative performance through upregulated approach: evidence and avenues for future research. Cognitive Science, 6(5), 409-417. https://doi.org/10.1002/wcs.1354
Herr, R. M., Bosch, J. A., van Vianen, A. E. M., Jarczok, M. N., Thayer, J. F., Li, J., Schmidt, B., Fischer, J. E., & Loerbroks, A. (2015). Organizational justice is related to heart rate variability in white-collar workers, but not in blue-collar workers - findings from a cross-sectional study. Annals of Behavioral Medicine, 49(3), 434-448. https://doi.org/10.1007/s12160-014-9669-9
van Vianen, A. E. M., Koen, J., & Klehe, U.-C. (2015). Unemployment: Creating and conserving resources for career self-regulation. In L. Nota, & J. Rossier (Eds.), Handbook of life design: from practice to theory and from theory to practice (pp. 201-218). Hogrefe.
van den Heuvel, M., Demerouti, E., & Peeters, M. C. W. (2015). The job crafting intervention: effects on job resources, self-efficacy, and affective well-being. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 88(3), 511-532. https://doi.org/10.1111/joop.12128
van Hooft, E. A. J., van den Hee, S., Kreemers, L., & van Vianen, A. E. M. (2015). Inhoudelijke effectevaluatie trainingen 50plus WW: Vragenlijstontwikkeling voormeting en nametingen. Universiteit van Amsterdam.

Page 40 of 114