Derksen, M., & van Vianen, A. E. M. (2003). Het ambiëren van een expatriatefunctie: Factoren die bijdragen aan internationale mobiliteit. Gedrag en Organisatie, 16, 370-384.
King, N., & Anderson, N. R. (2003). Como Administrar la Innovacion y el Cambio. Thompson International.
Nijstad, B. A., Diehl, M., & Stroebe, W. (2003). Cognitive stimulation and interference in idea generating groups. In P. B. Paulus, & B. A. Nijstad (Eds.), Innovation through collaboration (pp. 137-159). Oxford University Press.
Nijstad, B. A., & Paulus, P. B. (2003). Group creativity: Common themes and future directions. In P. B. Paulus, & B. A. Nijstad (Eds.), Group creativity: Innovation through collaboration (pp. 326-339). Oxford University Press.
Paulus, P. B., & Nijstad, B. A. (2003). Group creativity: Innovation through collaboration. Oxford University Press.
Paulus, P. B., & Nijstad, B. A. (2003). Group creativity: An introduction. In P. B. Paulus, & B. A. Nijstad (Eds.), Group creativity: Innovation through collaboration (pp. 3-11). Oxford University Press.
Rietschel, E. F., Nijstad, B. A., & Stroebe, W. (2003). Productiviteit is niet genoeg: een vergelijking van groepen en individuen bij de productie en selectie van ideeën. Jaarboek Sociale Psychologie, 2002, 255-263.
Salgado, J. F., & Anderson, N. R. (2003). Homogeneity in Diversity: GMA Validity Across Countries in the European Community. In A. Caetano (Ed.), Identity and Diversity in Organizations: Perspectives in Europe (pp. 32-48). Psychology Press.
Schabracq, M. J., Winnubst, J. A. M., & Cooper, C. L. (2003). Handbook of Work and Health Psychology. Wiley & Sons.
Schabracq, M. J., Cooper, C. L., & Winnubst, J. A. M. (2003). Introduction. In M. J. Schabracq, J. A. M. Winnubst, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology (pp. 1-6). Wiley & Sons.